دانلود ترجمه مقاله اثر اشتغال حسابرسان قبلی با مشتریان حسابرسی بر ادراک استقلال حسابرس – مجله الزویر

گروه آموزشی ترجمه فا اقدام به ارائه ترجمه مقاله با موضوع ” اثر اشتغال حسابرسان قبلی با مشتریان حسابرسی بر ادراک استقلال حسابرس ” در قالب فایل ورد نموده است که شما عزیزان میتوانید پس از دانلود رایگان مقاله انگلیسی و نیز مطالعه نمونه ترجمه و سایر مشخصات، ترجمه را خریداری نمایید.

• فهرست مطالب:

چکیده
۱٫ پیشگفتار
۲٫ مرور نوشتجات منتخب
۳٫ متدلوژی تحقیق
۴٫ نتایج و بحث
۵٫ نتیجه‌گیری

• بخشی از ترجمه:

۵٫ نتیجه‌گیری
یافته‌های جاری باید با توجه به محدودیت‌های ذاتی مشترک برای هر پژوهش پیمایشی قبلی در نظر گرفته شوند، یعنی: نمایندگی پاسخ دهنده، تفسیرهای مختلف پاسخ دهندگان از پرسش‌ها، نرخ‌های واکنش پایین و تعصب‌های عدم واکنش، که تا درجه‌ای غیر قابل اجتناب هستند. این مطالعه به نوشتجات موجود در زمینه‌ی استقلال حسابرس توسط فراهم کردن شواهدی در رابطه با عملکرد حسابرسان سابق که به دنبال اشتغال با مشتریان حسابرسی خود از چشم‌اندازهای یک بازار در حال ظهور، علی‌الخصوص در زمینه‌ی مالزیایی، هستند کمک می‌کند. یافته‌های جاری سازگار با اکثریت مطالعات مفهومی بررسی شده‌ی قبلی هستند که نتیجه‌گیری کردند که ظهور استقلال حسابرس به گونه‌ای منفی تحت تاثیر مساله‌ی اشتغال حسابرس-مشتری قرار دارد. اگرچه، نتایج، یافته‌های در مطالعه‌ی مالزیایی دیگر، یعنی سوری و محمد (۲۰۰۷) را نقض می‌کنند همانطور که آن‌ها کمبود شواهد برای پشتیبانی از یافته‌های جاری را کشف کردند. نتایج همچنین نشان می‌دهند که یک موقعیت نظارتی در دست یک حسابرس سابق قبل از الحاق به یک مشتری حسابرسی، به عنوان مختل کننده‌ی استقلال، بیش از آن چه که یک موقعیت غیر-نظارتی پیش از این در دست حسابرس، بود، در نظر گرفته شد.

• بخشی از مقاله انگلیسی:

۵٫ Conclusion

The current findings should be considered in the light of the inherent limitations common to any prior survey research namely; respondent representativeness, respondents’ different interpretations of the questions, low response rates and non-response bias, that are inevitable to some degree. This study contributes to the existing literature on auditor independence by providing some evidence regarding the practice of ex-auditors seeking employment with their audit clients from the perspectives of an emerging market, particularly the Malaysian context. The current findings are consistent with the majority of prior perceptual studies examined, which concluded that the appearance of auditor independence is negatively affected by the auditor-client employment issue (Imhoff, 1978; Koh and Mahathevan, 1993; Iyer and Raghunandan, 2002; Wright and Booker, 2005). The results however, contradict the findings in the other Malaysian study, Sori and Mohamad (2007), as they found lack of evidence to support the current findings. The current results also reveal that a supervisory position held by an ex-auditor prior to joining an audit client was viewed as impairing independence more than was a non-supervisory position held previously.

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

خرید ترجمه فارسی مقاله